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Sueldo bruto: ¿por qué no es lo que te llega a la cuenta?
Te ofrecen S/ 3,000 y aceptas. A fin de mes te llegan unos S/ 2,600. No hubo engaño: te ofrecieron el sueldo bruto y recibiste el neto. Conocer la diferencia ayuda a negociar y a planificar tus gastos.
¿Qué es el sueldo bruto?
Es la remuneración total pactada antes de descuentos: el básico más los conceptos fijos como la asignación familiar. Es la cifra que figura en el contrato y en las ofertas de trabajo, y sobre la que se calculan aportes y beneficios.
¿Qué se le descuenta?
| Descuento | Cuánto (referencia) |
|---|---|
| ONP | 13 % del bruto |
| AFP | 10 % de aporte + prima de seguro + comisión (en total, alrededor de 11.5 % a 13 %, según la AFP y el tipo de comisión) |
| Renta de quinta categoría | Solo si tus ingresos anuales superan 7 UIT (S/ 38,500 en 2026); se retiene por mes. |
| Otros | Tardanzas, adelantos, préstamos, cuotas sindicales, si corresponden. |
EsSalud no se descuenta: lo paga el empleador además del sueldo.
Un ejemplo con números
| Sueldo bruto S/ 3,000 con AFP | Monto aproximado |
|---|---|
| Aporte obligatorio 10 % | − S/ 300.00 |
| Prima de seguro (1.37 %) | − S/ 41.10 |
| Comisión (≈1.5 %) | − S/ 45.00 |
| Renta de quinta (ingresos anuales ≈ S/ 42,000) | − unos S/ 27 |
| Neto aproximado | ≈ S/ 2,587 |
Las cifras exactas dependen de tu AFP, tu tipo de comisión y tus otros ingresos. Usa la guía para calcular el sueldo neto.
¿Qué preguntar en una oferta de trabajo?
- ¿El monto es bruto o neto?
- ¿Estaré en planilla? ¿En qué régimen laboral?
- ¿Hay gratificaciones, CTS y bonos? ¿Cuáles son fijos y cuáles variables?
- ¿Hay comisiones? ¿Cómo se calculan?
- ¿Qué seguros y beneficios adicionales incluye?
Para comparar ofertas: mira el ingreso anual (sueldos + gratificaciones + CTS + bonos), no solo el sueldo mensual.
Preguntas frecuentes
¿El sueldo bruto incluye la gratificación?
No. El sueldo bruto es mensual; las gratificaciones se pagan aparte en julio y diciembre.
¿La gratificación tiene descuento de AFP?
No: la gratificación ordinaria está inafecta a aportes de pensiones y de EsSalud, aunque sí puede estar afecta a renta de quinta.
¿Qué es mejor ganar, bruto alto o neto alto?
Son lo mismo visto desde dos lados. Para comparar ofertas, usa siempre la misma referencia.