Inicio › Recursos › Glosario › Home office
Home office: cómo trabajar desde casa bien y qué dice la ley peruana
Desde la pandemia, trabajar desde casa dejó de ser una rareza. El home office ahorra traslados y da libertad, pero sin reglas claras puede alargar la jornada y borrar la línea entre trabajo y vida personal.
¿Qué es el home office?
Es la expresión común para trabajar desde la casa. En el Perú, cuando es una forma estable de trabajo para un trabajador en planilla, se regula como teletrabajo por la Ley 31572 (2022) y su reglamento. Puede ser total o parcial (ver trabajo híbrido).
¿Qué dice la ley?
- El teletrabajo se acuerda por escrito (al inicio o como cambio de modalidad).
- El teletrabajador tiene los mismos derechos que quien trabaja en la oficina.
- Si la empresa no da los equipos e internet y el trabajador usa los suyos, corresponde una compensación por esos gastos, según el reglamento.
- Desconexión digital: derecho a no responder llamadas, correos ni mensajes fuera de la jornada, con al menos 12 horas continuas de desconexión en cada período de 24 horas.
- La empresa sigue obligada en seguridad y salud: debe informar riesgos y dar pautas para el puesto en casa.
¿Cómo armar el espacio en casa?
- Un lugar fijo, con buena luz y lejos de ruidos.
- Silla con respaldo y la pantalla a la altura de los ojos.
- Internet estable y un plan B (datos del celular).
- Auriculares para reuniones.
¿Qué hábitos ayudan?
- Horario de inicio y fin, como si fueras a la oficina.
- Pausas cortas cada hora y almuerzo lejos de la computadora.
- Lista de prioridades del día (ver autogestión).
- Avisar cuándo estás disponible y cuándo no.
- Apagar notificaciones al terminar la jornada.
¿Qué debe cuidar la empresa?
- Medir por resultados, no por conexión.
- Reuniones breves y regulares para mantener el equipo unido.
- Seguridad de la información: contraseñas, acceso a sistemas en la nube, no guardar datos sensibles en equipos personales sin protección.
Ventaja de la nube: con un sistema en línea como Eliza NEX, el equipo trabaja desde cualquier lugar con los mismos datos, sin enviar archivos por correo.
Preguntas frecuentes
¿La empresa debe pagar mi internet si trabajo desde casa?
Si usas tus propios medios para el teletrabajo, la ley prevé una compensación por esos gastos, salvo que la empresa los provea.
¿Puedo volver a la oficina si no me adapto?
Sí, el cambio de modalidad se puede acordar o solicitar según la ley.
¿Me pueden escribir a las 10 de la noche?
Pueden escribir, pero no tienes obligación de responder fuera de tu jornada.