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Mercado laboral peruano: ¿qué buscan las empresas y cómo está el empleo en 2026?
El mercado laboral es el lugar donde se encuentran quienes buscan trabajo y quienes buscan trabajadores. Entender cómo se mueve ayuda a una persona a orientar su carrera y a una empresa a contratar y retener mejor.
¿Qué es el mercado laboral?
Es el espacio económico donde la oferta de trabajo (las personas que quieren trabajar) se encuentra con la demanda de trabajo (las empresas que necesitan personal). De ese encuentro salen el nivel de empleo, el desempleo y los salarios.
¿Qué factores lo mueven?
- El crecimiento económico y la inversión.
- La educación y las habilidades de la población.
- Las normas laborales y el costo de contratar formalmente.
- La tecnología, que crea y transforma puestos.
- La migración y los cambios demográficos.
¿Cómo está el mercado peruano en 2026?
| Indicador | Dato | Fuente |
|---|---|---|
| Desempleo en Lima Metropolitana | 4.7 % (mayo-julio) | INEI vía Forbes Perú, agosto de 2026 |
| Ingreso promedio mensual en Lima | Unos S/ 2,313 | INEI vía Forbes Perú, agosto de 2026 |
| Informalidad laboral nacional | 69.8 % de los ocupados | INEI, abril 2025-marzo 2026 |
| Remuneración mínima | S/ 1,230 desde octubre de 2026 | D. S. 015-2026-TR |
¿Qué buscan hoy las empresas?
- Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.
- Habilidades blandas: comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad.
- Perfiles técnicos: mantenimiento, electricidad, logística, tecnología.
- Experiencia en ventas y atención al cliente.
- Capacidad de aprender rápido.
¿Qué significa para una pyme?
- Con desempleo bajo, los buenos trabajadores tienen más opciones: retener cuesta menos que reemplazar.
- Ofrecer empleo formal es un diferenciador frente a la informalidad.
- Capacitar en el puesto ayuda a cubrir la falta de perfiles listos.
- Conocer los sueldos del mercado evita perder candidatos (ver compensación).
Preguntas frecuentes
¿Dónde consultar estadísticas laborales?
En el INEI y en el Ministerio de Trabajo (estadísticas de la planilla electrónica).
¿Qué carreras tienen más demanda?
Varía con los años; las técnicas y las relacionadas con tecnología y logística suelen tener buena demanda.
¿Qué es el subempleo?
Trabajar menos horas de las deseadas o con ingresos por debajo de un nivel de referencia.